รายละเอียดกระทู้

งานเสวนา “การจ้างงานคนพิการเพื่อทำงานในชุมชนหรือองค์กรสาธารณประโยชน์ มิติใหม่ของการจ้างงาน” ชัยนาท - มูลนิธินวัตกรรมทางสังคม ร่วมกับองค์กรคนพิการจังหวัดชัยนาท จัดเสวนา “การจ้างงานคนพิการเพื่อทำงานในชุมชนหรือองค์กรสาธารณประโยชน์ มิติใหม่ของการจ้างงาน” เพื่อปลุกกระแสการจ้างงานคนพิการ วันที่ (16 ต.ค.) ที่ห้องประชุม 501 ศาลากลางจังหวัดชัยนาท มูลนิธินวัตกรรมทางสังคม ร่วมกับ องค์กรคนพิการจังหวัดชัยนาท จัดงานเสวนา “การจ้างงานคนพิการเพื่อทำงานในชุมชนหรือองค์กรสาธารณประโยชน์ มิติใหม่ของการจ้างงาน” เพื่อปลุกกระแสการจ้างงานคนพิการ สร้างความตระหนักรู้ และเห็นคุณค่าของคนพิการ ปรับเปลี่ยนมุมมองคนพิการโดยการแบ่งปันประสบการณ์จากคนพิการที่ได้ทำงานในโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อทำงานให้ชุมชน หรือองค์กรสาธารณประโยชน์ออกสู่สาธารณชน ตลอดจนการสร้างเครือข่ายการทำงานคนพิการในพื้นที่ร่วมกันผลักดันแนวทางการจ้างงานเพื่อให้เกิดการบังคับใช้ตามกฎหมาย ผู้เข้าร่วมงานมูลนิธินวัตกรรมทางสังคมจัดเสวนาจ้างงานคนพิการในชุมชนปลุกกระแสการจ้างงาน โดยมี นายเบญจพล เปรมปรีดา รองผู้ว่าราชการจังหวัดชัยนาท เป็นประธานเปิดงาน มีนายร่มพงษ์ ผลวัฒนะ ผู้อำนวยการสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดชัยนาท นายณัฐฐนัย งิ้วเชียง ผู้แทนจากสำนักงานเทศบาลเมืองชัยนาท นายสมนึก เพชรหัวบัว ตัวแทนลูกจ้างคนพิการที่ผ่านการจ้างงาน และนางธรรศรัฐณภัทร เพชรหัวบัว ตัวแทนคนในครอบครัวผู้พิการ ร่วมเสวนาในหัวข้อ “การจ้างงานคนพิการเพื่อทำงานในชุมชนหรือองค์กรสาธารณประโยชน์ : มิติใหม่ของการจ้างงาน” ซึ่งมีผู้แทนจากสำนักงานคุมประพฤติ ผู้แทนหน่วยงานที่รับคนพิการเข้าทำงาน ผู้พิการ ตัวแทนลูกจ้างคนพิการที่ผ่านการจ้างงาน และคนในครอบครัวผู้พิการ จำนวน 50 รายเข้าร่วมฟังการเสวนา ทั้งนี้ จากกฎหมายส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพคนพิการ มาตรา 33 และมาตรา 35 กำหนดให้สถานประกอบการจ้างงานคนพิการในอัตราส่วนพนักงาน 100 คนต่อคนพิการ 1 คน และหากสถานประกอบการไม่สามารถจ้างงานคนพิการได้ต้องส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ซึ่งปรากฏว่า มีการจ้างงานคนพิการตามกฎหมายประมาณ 30,000 คน และยังไม่ได้จ้างอีกประมาณ 30,000 คน เนื่องจากสถานประกอบการส่วนใหญ่อยู่ในเขตอุตสาหกรรม ผู้เข้าร่วมงานมูลนิธินวัตกรรมทางสังคมจัดเสวนาจ้างงานคนพิการในชุมชนปลุกกระแสการจ้างงาน แต่คนพิการอยู่ในชุมชนเป็นส่วนใหญ่ มีข้อจำกัดทั้งในเรื่องการอำนวยความสะดวกในการเดินทางและการทำงาน ตลอดจนความรู้ และวุฒิการศึกษาที่ไม่ตรงต่อความต้องการของสถานประกอบการ รวมถึงทัศนคติในการทำงานร่วมกับคนปกติ ดังนั้น มูลนิธินวัตกรรมทางสังคม ภายใต้การสนับสนุนของสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) จึงได้พัฒนารูปแบบการจ้างงานคนพิการรูปแบบใหม่ขึ้น เพื่อส่งเสริมให้คนพิการมีโอกาสทำงานสาธารณประโยชน์ในชุมชนที่ตนเองพักอาศัย และสอดคล้องต่อวิถีชีวิตของคนพิการ โดยร่วมมือกับสถานประกอบการชั้นนำกว่า 20 บริษัท เพื่อจ้างงานคนพิการทำงานด้านสาธารณประโยชน์ในพื้นที่ชุมชนเพื่อให้เกิดต้นแบบการจ้างงานที่เป็นรูปธรรมและนำไปสู่การขยายผลต่อไป สำหรับในจังหวัดชัยนาท มีผู้พิการที่ได้รับการจ้างงานรูปแบบใหม่ จำนวน 1 ราย ได้แก่ นายสมนึก เพชรหัวบัว อายุ 40 ปี ผู้พิการจากอุบัติเหตุทางรถยนต์ เดินไม่ได้มากว่า 30 ปี แต่ความพิการไม่ใช่อุปสรรคที่จะลุกขึ้นมาทำงานเพื่อสังคม ปัจจุบันสมนึกเป็นพนักงานของบริษัท เบทาโกร จำกัด ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของบริษัทในการส่งเสริมรณรงค์ในเรื่องสิทธิของคนพิการหน้าใหม่ที่ได้รับอุบัติเหตุจากการเมาแล้วขับ หรือที่เราเรียกกันว่า “กลุ่มเหยื่อ” รวมถึงการเดินสายรณรงค์ให้ความรู้ ให้สังคมตระหนักถึงพิษภัยของการเมาแล้วขับ ซึ่งการได้รับจ้างงานให้ทำงานภายในชุมชน ได้ทำงานเพื่อสังคม ทำให้นายสมนึก และครอบครัวมีความภาคภูมิใจ และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ขอบคุณ… http://www.manager.co.th/Local/ViewNews.aspx?NewsID=9580000116178