ครม.รับทราบรายงานการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานรัฐ ปี 2566 – 2567 เร่งรัดให้ครบอัตราภายในปี 2568

เมื่อวันที่ 2 กันยายน 2568 คณะรัฐมนตรีมีมติรับทราบตามที่ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) เสนอ เกี่ยวกับผลการปฏิบัติตามกฎหมายจ้างงานคนพิการในหน่วยงานของรัฐ ประจำปี 2566 – 2567 พร้อมกำหนดแนวทางเร่งรัดให้หน่วยงานที่มีบุคลากรตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป จัดการจ้างงานคนพิการให้ครบถ้วนตามอัตราส่วนภายในปี 2568

มาตรการสำคัญที่ ครม.เห็นชอบ

1. เร่งรัดหน่วยงานของรัฐ ที่มีบุคลากรเกิน 100 คน ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามอัตราส่วนที่กฎหมายกำหนด และจัดทำรายงานการจ้างงานประจำปีต่อกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.)

2. มอบหมาย พก. รวบรวมรายงานผลการจ้างงานจากทุกหน่วยงาน ภายในวันที่ 31 ธันวาคมของทุกปี พร้อมประกาศเผยแพร่รายชื่อหน่วยงานที่ปฏิบัติหรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมายต่อสาธารณะ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง โดยใช้อำนาจตามมาตรา 39 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ผลการจ้างงานคนพิการ ปี 2566 – 2567

• ปี 2566

• ผู้ปฏิบัติงานรวม: 1,899,351 คน

• ต้องจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย: 18,996 คน

• ผลการจ้างจริง: มาตรา 33 จำนวน 2,933 คน และมาตรา 35 จำนวน 891 คน รวม 3,824 คน

• คิดเป็น ร้อยละ 20.13

• ปี 2567

• ผู้ปฏิบัติงานรวม: 1,862,174 คน

• ต้องจ้างงานคนพิการตามกฎหมาย: 18,621 คน

• ผลการจ้างจริง: มาตรา 33 จำนวน 2,938 คน และมาตรา 35 จำนวน 1,754 คน รวม 4,692 คน

• คิดเป็น ร้อยละ 25.20

หมายเหตุ: ไม่รวมข้อมูลของกระทรวงกลาโหม เนื่องจากเป็นภารกิจด้านความมั่นคง