1 องุ่น 14/09/2558 15:04:05

ดิฉันเป็นคนพิการทางร่างกายมาแต่กำเนิดเช่นกันค่ะ แต่มีความถนัดทางด้านภาษา ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาที่3 ไปสมัครงานแต่ละที่ก็ไม่มีปัญหานะคะ(ส่วนตัวไม่เคยเจอปัญหาเรื่องการกีดกัน) เพราะ

1. ตอนไปสมัครงานเราต้องแต่งตัวดี แต่งหน้าทำผมโอเค ใส่อุปกรณ์เทียมด้วย พูดฉาฉะฉานว่า เรามีความสามารถ

2. เราต้องแสดงให้เห็นว่า เรามีความสามารถมากกว่าคนปกติด้านไหนบ้าง ดิฉันนำเสนอไปว่า เราสามารถพูดภาษาอังกฤษได้ สื่อสารคล่อง คะแนนโทอิคได้เกินกว่าที่บริษัทกำหนดไว้และได้ภาษาที่3เป็นออปชั่นเสริม

3. เราต้องรู้ว่าเราพิการด้านไหน ทำอะไรได้ดีค่ะ ดิฉันพิการด้านร่างกาย แขนซ้ายขาดมาแต่กำเนิด ไปสมัครงานที่ "ไม่ใช้มือ" ค่ะ เช่นงานพิมพ์อะไรพวกนี้ จะช้ากว่าชาวบ้านเค้า เราจึงเป็นโอเปรเตอร์ คอลเซ็นเตอร์ งานที่มันขายเสียงมากกว่ามือค่ะ

4. ถ้าคุณไม่อยากมีปัญหาเรื่องการรับสมัครงาน(ตามบริษัท) แนะนำทำราชการดีกว่าค่ะ สอบภาค ก. ติวเลย ราชการไม่กีดกันคนพิการค่ะ

***ยังไงบริษัทก็ต้องรับเราค่ะ เพราะเค้าต้องการลดหย่อนทางภาษีอยู่แล้ว

ขอให้ทุกคนโชคดีนะคะ

2 ลัคกี้ 8/09/2558 12:56:51

ส่นใหญ่จะเรียกไปให้เขียนใบสมัครแล้วบอกว่าทางเราต้องการคนพิการ พอเขียนเสร็จสัมภาษณ์เสร็จ บอกจะติดต่อกลับก็หายไปเลย อย่างงีหรอค่ะที่เรียกว่าให้โอกาสคนพิการหรือเอาคนพิการเข้าไปเพื่อลดหย่อนภาษีเท่านั้น

3 ... 4/09/2558 19:33:01

ดิฉันเป็นผู้พิการทางสายตาก็หายากเหมือนกันค่ะ นึกว่าจะหายากแต่ผู้พิการทางสายตา ไม่น่าเชื่อว่าพิการด้านอื่นก็หายากเหมือนกันหรอคะ ก็อยากรู้เหมือนกันค่ะว่าจะมีหน่วยงานใดที่จะช่วยแก้ปัญหาตรงจุดนี้ให้ได้บ้างหรือเปล่าค่ะ