1 5555 24/10/2556 02:29:14

ถ้าจิงอย่างที่คุณสุว่ามาก็ดีซิครับ...แต่ต้องดูข้อแม้อีกแน่เลย

2 plakartoon 3/10/2556 04:46:37

ขอบคุณคะ คุณสุภาพร มีธรรม

มีความรู้ใหม่ๆ เยอะเลยคะ

3 สุภาพร มีธรรม 28/09/2556 05:48:48

คุณ Plakartoon ถ้าดิฉันเข้าใจไม่ผิดบริษัทสามารถจ้างคุณเท่าไหร่ก็ได้ มากกว่า 2 หมื่นก็ได้ เพราะกฎหมายบังคับให้บริษัทจ้างคนพิการ 100 ต่อ 1 คน ถ้าไม่มีเท่ากับบริษัทจะต้องจ่ายภาษีให้กับรัฐถึงปีละ 1 แสนบาท(หนึ่งพันคนเท่ากับ 10 คน หนึ่งล้านหละคุณ) แล้วเค้าจ้างคุณปีละเท่าไหร่บริษัทเอาไปลดหย่อนภาษีได้เท่านั้น(ลดหย่อนได้ 100%)เท่ากับบริษัทไม่ได้จ้างคุณแต่รัฐเป็นคนจ่ายค่าจ้างให้กับคุณ บริษัทได้คุณไปทำงานให้ฟรีๆถ้าบริษัทไหนสามารถจ้างคนพิการที่มีความสามารถได้ถึง 60%เอาไปลดหย่อนภาษีได้ 2 เท่าคุณไม่ต้องกลัวว่าจะตกงานไม่ต้องกลัวว่าจะได้เงินเดือนน้อย สิทธิมีเห็นๆ แต่ตัวเราเองจะได้ลดหย่อนไม่เกิน 190,000 ของรายได้ เราก็เอาเงินที่ได้ไปทำประกันเพื่อจะได้ลดหย่อนเยอะๆเป็นเงินเก็บอีกต่างหาก ตอนนี้ขอกฎหมายคนพิการซื้อบ้าน ซื้อรถปลอดดอกเบี้ยเท่านั้น

4 555 26/09/2556 02:41:32

แสดงว่าข่าวจากพรายกระซิบจริง..สงสัยต้องตกรางวัลซะละ น้ำเขียวรึน้ำแดงดีน้า อิอิอิ

5 ณัฐ 17/09/2556 02:27:23

เห็นด้วยค่ะ อยากให้บรรจุเป็นพนักงานสักทีค่ะ แล้วที่จ้างเหมาเงินเดือนเพิ่มขึ้น เป็น 15,000 บาท เราต้องจ่ายหลักประกันสัญญา 5 % เท่ากับ 9,000 บาทค่ะ แล้วต้องจ่ายวันที่ทำสัญญา ณ ตอนนี้ยังคิดไม่ออกเลยว่าจะหาเงินจากไหนมาจ่ายค่ะ